Cauta:




  Workshop  Conferinte  Seminarii  Festivaluri  Caritate  Spectacole  Concursuri  Reusite  Cursuri  Petitii  
 
 
 
 

HR Internship Challenge in cadrul Asociatiei Young Initiative
 
Ti-e greu sa decizi ce-ti place mai mult in Resurse Umane? Te ajutam noi!
 
Programul este dedicat studentilor  sau persoanelor la inceput de drum in domeniul resurselor umane si isi doreste un singur lucru: sa iti ofere cunostintele si skill-urile de care ai nevoie pentru o cariera reusita in HR! Vei avea 6 luni pline, in care, alaturi de alti 2 interni, vei experimenta 3 arii ale HR-ului, avand apoi posibilitatea sa ramai in organizatia noastra, alegand-o pe cea care iti place cel mai mult:
 
  • Recrutare & Selectie
  • Training & Dezvoltare
  • Comunicare Interna & HR Support
 
Durata: 6 luni
Departament: Resurse Umane
Locatie: Bucuresti

Ce profil cautam?
  • Studenti din Bucuresti, preferabil (dar nu obligatoriu, vezi punctul urmator) din cadrul unui program de studii care are sau poate avea tangenta cu domeniul resurselor umane;
  • Interes real pentru dezvoltarea unei cariere in resurse umane;
  • Compatibilitate cu viziunea AYI de construire a unei Romanii moderne prin educatia copiilor si tinerilor, dar si cu proiectele principale ale Asociatiei;
  • Timp. Timp. Timp. Si dorinta reala de a-l folosi pentru a invata, pentru a dobandi noi cunostinte si pentru a dezvolta noi abilitati si competente, dar si pentru a aduce o contributie reala, vizibila, pentru beneficiarii organizatiei;
 
Ce iti oferim?
  • Vei invata despre ariile de baza ale HR-ului unei organizatii, aplicand totul practic. Vei invata experiential, prin “learning by doing”. Adica “pe bune”;
  • Vei avea ocazia de a contribui la dezvoltarea proiectelor AYI si de a aduce schimbari pozitive pentru beneficiarii programelor noastre; Departamentul de HR iti ofera acces extraordinar la aproape toate proiectele si, implicit, posibilitatea de a ajuta oriunde este nevoie;
  • Iti vei putea dezvolta cel putin urmatoarele competente: comunicare orala si scrisa, skill-uri organizatorice si organizationale, planificare, management de proiect (ex: proiectele de recrutare), problem solving;
  • Vei interactiona cu un numar mare de oameni (ex: candidati), vei invata cum sa faci o selectie potrivita pentru fiecare pozitie in parte, cum sa organizezi un proiect si multe altele;
  • Vei gasi impreuna cu ceilalti colegi solutii la provocarile si problemele existente, putand sa iti aduci aportul direct si sa vezi aplicate propriile idei;
  • Acces la oportunitatile de participare in schimburi si proiecte internationale;
  • Certificat de voluntariat care va ingloba si un rezumat al performantelor, de-a lungul implicarii in AYI;
  • Posibilitatea de a ramane in AYI si dupa incheierea celor 6 luni, in functie de performantele obtinute;
 

Te-am convins? Care sunt pasii urmatori?

  1. Completezi formularul de aplicare pe site-ul nostru pana pe 23 februarie 2013. Astepti apoi raspunsul nostru.
  2. Vei fi invitat pentru a participa la un “assessment center”. Nu te speria, este o intalnire a mai multor candidati care impreuna vor simula anumite activitati. Activitatea este in sine foarte utila si distractiva pentru toti cei implicati. Ia-o ca pe o provocare.
  3. O parte din participantii de la assessment center vor fi invitati la interviuri individuale.


 

Articole 'Fresh'


Articole 'populare'


Alte articole


 
 

Membrii

Utilizator

Parola:
 

[Cont nou] 

[Parola pierduta]

 
 

 
 

 
 






 |Fotograf nunta|Fotograf botez|CONFERINTE - 2019 - reportaj.com